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第1招考丨湘乡市发展和改革局下属事业单位2018年1月公开选调2名机关工作人员

    信息来源:网络      发布时间:2018-02-04      点击数:

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 为了加强湘乡市发展和改革局干部队伍建设,根据湘机编办[2017]39号下达的编制计划,经研究,面向全市公开选调重点建设项目办公室工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、选调原则

公开选调坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。

二、选调范围及对象

湘乡市机关事业单位(不含生产经营类事业单位)在编在岗干部身份的工作人员。

三、选调条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)年龄40岁以下(1978年12月30日以后出生),具有本科及以上学历,性别不限;

(三)具有较强的文字综合能力和组织协调能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有下列情形之一者,不能报考:

1.在试用期内或未满服务年限的;

2.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

3.受过党纪政纪处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.法律法规规定的其他情形。

四、选调方法及程序

面向全市公开选调,按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、确定选调人员、办理相关手续等步骤进行。

(一)发布公告

在湘乡网上发布《湘乡市发展和改革局下属事业单位公开选调机关工作人员公告》。

(二)报名

1.报名时间:2018年1月17日-1月23日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

2.报名地点:市发展和改革局政工室(行政中心0462)

联系人:贺国良电话:13973296235。

3.报名方式:现场报名

4.报名要求:应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、工作单位同意报考证明等有关证件材料原件和复印件一份、2张近期同底1寸免冠彩色照片,到市发展和改革局政工室报名。单位同意报考证明需领导签字并加盖公章。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消考试成绩和选调资格。

五、资格审查及考试

市发展和改革局根据岗位要求对应聘者进行资格初审。

(一)笔试

1.笔试内容:发改业务知识和申论,满分100分,其中发改业务知识30分,申论70分。笔试开考比例为1:3,报名人数不足时,相应核减选调计划数。

2.笔试时间、地点见准考证。

参加笔试时,考生必须携带有效身份证原件和准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

(二)面试

笔试结束后,进行结构化面试,总分100分。主要测验应聘者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1∶2的比例确定参加面试的人选。

面试时间、地点另行通知。

参加面试时,考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

(三)成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以笔试总成绩高的排前。

六、体检与考察

(一)体检

根据应聘人员综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1︰1的比例等额确定体检人员。体检由湘乡市发展和改革局统一组织在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(二)考察

体检合格者即确定为考察对象。按国家有关规定和岗位要求,湘乡市发展和改革局对考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。

(三)递补

有体检、考察不合格或考生缺席放弃的,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。对体检结果有疑问的,以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。递补不超过两次。

七、公示

考察合格者确定为拟选调人选。拟选调人员名单在中国湘乡网公示5个工作日。

八、聘用

对公示期满且无异议的拟选调人员,按规定程序办理相关调入及入编登记手续。

九、组织实施和监督

本次选调工作由湘乡市发展和改革局组织实施,并负责解释。选调考试过程中如有违纪违规行为,将依照有关规定追究相关人员责任。考生如有弄虚作假、舞弊的行为,则取消考生的选调资格。为了确保本次选调工作顺利进行,维护选调工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:56776629。

湘乡市发展和改革局

2018年1月16日

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